Salaire:
68 125 $ à 76 673 $ plus 1 585,14 $ de prime de bilinguisme
Type d'emploi:
Autre
Autre type d'emploi:
Durée déterminée – quatorze (14) mois
Lieu de travail:
Ottawa
Date limite:
10 Décembre 2021 - 15h30 EST
Connaissance de l'anglais:
Compréhension
Parlé
Écrit
Connaissance du français:
Compréhension
Parlé
Écrit
Niveau de recrutement:
Employé-e-s de l'AFPC, des Éléments et de PSAC Placements ltée
Membres indiquant leur numéro de membre de l'AFPC
Membres du grand public
Numéro de concours:
9031-0017D-021
Direction/Section
Direction des Finances
Groupe
SEA 2
Classification:
Niveau 7
Fonctions:
Mener des activités d’administration de l’effectif (réception, distribution et ajustement des cotisations), et de traitement de données. Offrir du soutien administratif général, selon les besoins.
Qualités requises:
Connaissances :
- Connaissance des méthodes et techniques d’entrée, de manipulation et d’extraction des données. Connaissance approfondie des systèmes de l’AFPC (UnionWare, Access) et des
- Excellente connaissance du français et de l’anglais de préférence, tant à l’oral qu’à l’écrit, et compétences connexes en communication.
- Connaissance générale du rôle de l’Administration de l’effectif, pour pouvoir répondre aux questions liées aux fonctions.
- Connaissance de la structure de l’AFPC et des unités de négociation représentées par l’AFPC.
- Connaissance des rudiments de l’administration : classement, correspondance, télécopie, classement du courrier, etc.
- Connaissance des méthodes de collecte de données.
Capacités :
- Capacité manifeste à travailler en équipe.
- Capacité de traiter des chiffres et d’utiliser des formules mathématiques.
- Capacité d’organiser le travail en fonction d’échéances serrées dans un environnement aux priorités multiples et conflictuelles.
- Compétences en langue seconde selon le niveau du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) précisé ci-dessus
Aptitudes personnelles :
- Entregent
- Excellente initiative et bon jugement.
- Adhésion aux principes de justice sociale.
Pour une description de travail détaillée, consultez le syndicatafpc.ca/carrieres-lafpc.
L'AFPC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et s'efforce activement de mettre en place des effectifs représentatifs. On encourage la candidature des membres des groupes d'équité.