Nouvelles du Conseil du Trésor
Mises à jour
L’AFPC fait pression pour invalider rapidement la décevante décision du Conseil du Trésor, qui retarde la mise en œuvre du jugement d’arbitrage visant à combler l’écart salarial pour de nombreux me
L’audience d’arbitrage pour les Opérations des enquêtes statistiques (OES) a lieu du 12 au 14 juillet.
Cette semaine, nous avons négocié pendant deux jours avec l’employeur en vue d’apporter d’importantes améliorations à votre convention collective.
J’exerce un métier spécialisé au sein du groupe Services de l’exploitation (SV). Quand je pense à un bon emploi, l’idée de bon climat de travail me vient immédiatement à l’esprit.
Les pourparlers à la table du groupe SV approchent du point limite : l’offre globale qu’a présentée le Conseil du Trésor le 4 mai est remplie de co
L’équipe de négo de NAV CANADA a principalement discuté de la terrible offre salariale de l’employeur durant les négociations du 19 au 21 avril.
Voici un petit aperçu du déroulement des négociations avec le Conseil du Trésor ― de la collecte des propositions des membres jusqu’à l’obtention d’un contrat juste et équitable en passant par l’exploitation de la force du syndicat à la table.
Enjeux communs : une offre salariale insultante creuse le fossé entre l’AFPC et le Conseil du Trésor [12]
L’AFPC n’a pas fini d’en découdre avec le Conseil du Trésor, qui s’est présenté à la table des enjeux communs avec une proposition salariale inacceptable lors des négociations du 28 au 31 mars. L’offre de l’employeur, qui prévoit des augmentations de 1,5 %, 2 %, 1,75 % et 1,5 %, soit une moyenne de 1,7 % par année de 2021 à 2025, ne tient absolument pas compte de l’inflation galopante au Canada.
Les membres de l’AFPC de tout le pays sont invités à participer à une journée d’action virtuelle le 14 avril.
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