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Octobre
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Octobre

Recours collectif FAC-MDN pour inconduite sexuelle : la date limite approche [1]

Les membres et les anciens membres du personnel du ministère de la Défense nationale (MDN), des Fonds non publics des Forces canadiennes (PFNP) et des Forces armées canadiennes (FAC) qui ont vécu d

Octobre
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Octobre

Femmes et filles autochtones disparues ou assassinées : l’heure est à l’action  [2]

Le 4 octobre nous offre l’occasion de nous rappeler les milliers de femmes et de filles autochtones qui ont disparu ou ont été assassinées, et de reconnaître que le racisme anti-autochtone systémique perpétue les abus et l’oppression.  
Septembre
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Septembre

Journée nationale de la vérité et de la réconciliation : une invitation à la réflexion et à la réconciliation [3]

La désignation du 30 septembre comme Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, qui a fait l’unanimité à la Chambre des communes en mai dernier, est un pas nécessaire et encourageant dans la bonne direction. La commémoration soutenue de l’histoire et des séquelles des pensionnats est une étape essentielle de la réconciliation.

Septembre
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Septembre

Négociations du groupe SV : amélioration des conditions de travail et de la conciliation travail-vie personnelle [4]

Du 21 au 23 septembre, le groupe Services de l’exploitation (SV) a poursuivi les négociations avec le Conseil du Trésor. Au programme : justes salaires et amélioration des conditions de travail et de la conciliation travail-vie personnelle. 

Septembre
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Septembre

Groupe PA : bonification des congés et horaires flexibles discutés à la table [5]

L’équipe du groupe PA s’est attardée à la bonification des congés et aux horaires flexibles.

Septembre
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Septembre

L’AFPC surveillera de près le nouveau gouvernement Trudeau [6]

Un message du président national de l’AFPC, Chris Aylward
 
Septembre
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Septembre

AFPC-SDI : les membres ratifient l’entente de principe  [7]

Les membres du groupe des Services frontaliers (FB), affiliés à l’AFPC-SDI, ont voté majoritairement pour l’entente de principe conclue avec l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC). Le groupe FB compte plus de 8 500 employés qui sont sur la ligne de front depuis le début de la pandémie pour protéger nos frontières et la population canadienne. 

Septembre
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Septembre

Équité entre les genres : l'importance du mentorat pour les femmes [8]

Dans cette vidéo, Colleen Coffey, VPER de l’AFPC-Atlantique et responsable du dossier des femmes à l’AFPC, nous parle de ce que représente le mentorat pour elle 

Septembre
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Septembre

Équité entre les genres : l'importance du leadership des femmes [9]

Dans cette vidéo, la vice-présidente nationale de l’AFPC, Sharon DeSousa, nous explique de ce que le leadership signifie pour elle et la raison pour laquelle elle s’engage à éliminer les obstacles et à bâtir un mouvement syndical plus inclusif et plus équitable.
Septembre
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Septembre

Groupe EB : bonification des congés et horaires flexibles discutés à la table [10]

Lors des pourparlers avec le Conseil du Trésor du 14 au 16 septembre, l’équipe du groupe EB (Enseignement et Bibliothéconomie) s’est attardée à la bonification des congés et aux modalités de travail flexibles.

Septembre
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Septembre

Groupe TC : travail flexible, santé et sécurité au menu des discussions  [11]

L’équipe de négociation du groupe Services techniques (TC) et le Conseil du Trésor ont poursuivi les négociations du 14 au

Septembre
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Septembre

Rappel : nous sommes à quelques jours de la fin du vote de ratification  [12]

Il reste moins d’une semaine pour voter sur l’entente de principe. Vous avez jusqu’au jeudi 23 septembre, 14 h (HAE), pour le faire.  
Septembre
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Septembre

Il faut cesser de traiter injustement le personnel parlementaire [13]

L’AFPC demande qu’on cesse de traiter injustement le personnel de la Colline du Parlement.
Septembre
13
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Septembre

Erin O’Toole ne défendra pas les travailleuses et travailleurs  [14]

En cette période électorale, les conservateurs d’Erin O’Toole semblent dérouler le tapis rouge aux syndicats et aux fonctionnaires. Après tout, ils n’ont pas hésité à faire miroiter quelques promesses alléchantes aux travailleuses et travailleurs canadiens, en espérant que certains mordront à l’hameçon. Mais il suffit de soulever un peu le tapis pour voir ce qui se trame en dessous.
Septembre
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Comparaison des programmes des partis [15]

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[4] https://syndicatafpc.ca/negociations-du-groupe-sv-amelioration-conditions
[5] https://syndicatafpc.ca/groupe-pa-bonification-conges-horaires-flexibles
[6] https://syndicatafpc.ca/lafpc-surveillera-pres-nouveau-gouvernement
[7] https://syndicatafpc.ca/afpc-sdi-membres-ratifient-lentente-principe
[8] https://syndicatafpc.ca/equite-entre-genres-limportance-du-mentorat-femmes
[9] https://syndicatafpc.ca/equite-entre-genres-limportance-du-leadership
[10] https://syndicatafpc.ca/groupe-eb-bonification-conges-horaires-flexibles
[11] https://syndicatafpc.ca/group-tc-travail-flexible
[12] https://syndicatafpc.ca/rappel-nous-sommes-quelques-jours-fin-du-vote
[13] https://syndicatafpc.ca/il-faut-cesser-traiter-injustement-personnel
[14] https://syndicatafpc.ca/erin-otoole-ne-defendra-pas-travailleuses
[15] https://syndicatafpc.ca/comparaison-programmes-partis-red
[16] https://syndicatafpc.ca/print/7975?page=59
[17] https://syndicatafpc.ca/print/7975?page=61