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Avril
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Avril

Lettre du président: l’AFPC gagne en force pour affronter l’avenir [1]

Les dernières années ont été difficiles pour la main-d’œuvre canadienne. La pandémie a bouleversé le monde du travail et poussé bien des gens à leurs limites. Aujourd’hui, elle est à blâmer pour la hausse alarmante du coût de la nourriture et des prix à la pompe, et bien des familles peinent à joindre les deux bouts.

Avril
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Avril

Examen de la Défense nationale : le rapport qui paraîtra bientôt devrait traiter de violence et de culture de travail toxique [2]

Le rapport [3]

Avril
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Avril

Loi sur la diligence raisonnable en matière de droits de la personne à l’étranger : la pression monte [4]

Un projet de loi fédéral visant à responsabiliser les entreprises canadiennes à l’étranger à l’égard des droits de la personne suscite beaucoup d’intérêt.
Avril
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Avril

Jour de deuil national : le travail ne doit pas faire mal [5]

À l’occasion du Jour de deuil national, le 28 avril, l’AFPC souligne le travail exemplaire des membres de l’AFPC qui ont sauvé d’innombrables vies en protégeant la santé et la sécurité des travaill

Avril
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Avril

Budget 2022 et équité : du progrès, mais peu de fonds [6]

Dans son budget déposé la semaine dernière, le gouvernement fédéral annonçait plusieurs initiatives progressives en matière d’équité, sans toutefois les financer adéquatement.

Avril
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Avril

Inscrivez-vous maintenant : Les grèves remportées durant la pandémie [7]

Alors que les négociations avec le Conseil du Trésor sont mises à dure épreuve, joignez-vous à nos panélistes pour discuter de ce qui se passe à la table de négociation, de l’importance cruciale d’une forte mobilisation et de la façon dont les membres de l’AFPC se sont servis des grèves pour remporter d’importantes victoires pendant la pandémie.
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Soutien en santé mentale pour les fonctionnaires noirs : le budget rate la cible [8]

L’AFPC applaudit à toutes les mesures qui favorisent la santé mentale de ses membres.

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MISE À JOUR : Avez-vous reçu un avis de trop-payé? Voici ce que vous devez savoir. [9]

À l’automne 2021, le Centre des services de paye de la fonction publique a mis en place une procédure de recouvrement des trop-payés qui, selon lui, ont été versés à des milliers de membres en 2016

Avril
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Une autre étape importante pour créer des milieux de travail fédéraux sans obstacle [10]

Communiqué du​ Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, Emploi et Développement social Canada, l’Alliance de la Fonction publique du Canada et la Commission canadienne des droits de la personne.
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Premier caucus des femmes à la Conférence nationale sur la négociation des FB  [11]

Une nouvelle ronde de négociations pour plus de 8 500 membres de l’AFPC-SDI a commencé officiellement lors de la Conférence nationale sur la négociation du groupe FB, qui s’est tenue à Ottawa du 31 mars au 2 avril. À cette occasion, les personnes déléguées de toutes les succursales du SDI au Canada ont discuté des enjeux de cette ronde. 
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Le gouvernement continue de reporter la modernisation du Régime de soins de santé de la fonction publique [12]

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Parole aux membres : les coûts augmentent plus vite que mon salaire [13]

Le gouvernement devrait prendre en considération que les employé-e-s de la fonction publique fédérale, qui ont travaillé sans arrêt pendant la pandémie, méritons des augmentations de salaires ajustées au coût de la vie.
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Budget 2022 : du progrès, mais pas pour Phénix ni pour les services publics [14]

L’AFPC se réjouit des investissements du gouvernement fédéral dans le budget 2022 [15] qui rendront la vie plus abordable pour les

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Les rouages des négociations avec le Conseil du Trésor [16]

Voici un petit aperçu du déroulement des négociations avec le Conseil du Trésor ― de la collecte des propositions des membres jusqu’à l’obtention d’un contrat juste et équitable en passant par l’exploitation de la force du syndicat à la table.

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Négos de l’AFPC-SEI : les horaires et le télétravail au cœur des priorités [17]

Lors des pourparlers avec l’Agence du revenu du Canada du 28 au 30 mars, l’AFPC-SEI a discuté de ses priorités, notamment les horaires de travail et le télétravail.
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Links
[1] https://syndicatafpc.ca/lettre-du-president-lafpc-gagne-en-force-affronter
[2] https://syndicatafpc.ca/examen-defense-nationale-rapport-violence-culture-de-travail-toxique
[3] https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/nouvelles/2021/04/lancement-dun-examen-externe-complet-et-independant-du-ministere-de-la-defense-nationale-et-des-forces-arm</body></html>
[4] https://syndicatafpc.ca/loi-sur-diligence-raisonnable-en-matiere-droits
[5] https://syndicatafpc.ca/jour-de-deuil-national-2022
[6] https://syndicatafpc.ca/budget-2022-equite-du-progres-peu-fonds
[7] https://syndicatafpc.ca/inscrivez-vous-maintenant-greves-remportees-durant
[8] https://syndicatafpc.ca/soutien-en-sante-mentale-fonctionnaires-noirs
[9] https://syndicatafpc.ca/mise-a-jour-trop-payes-phenix
[10] https://syndicatafpc.ca/autre-etape-importante-creer-milieux-travail
[11] https://syndicatafpc.ca/premier-caucus-femmes-conference-nationale-sur
[12] https://syndicatafpc.ca/gouvernement-continue-reporter-modernisation-du-0
[13] https://syndicatafpc.ca/parole-membres-couts-augmentent-plus-vite-que-mon
[14] https://syndicatafpc.ca/budget-2022-du-progres-pas-phenix-ni-services
[15] https://budget.gc.ca/2022/report-rapport/toc-tdm-fr.html
[16] https://syndicatafpc.ca/rouages-negociations-avec-conseil-du-tresor
[17] https://syndicatafpc.ca/negos-lafpc-sei-horaires-teletravail-coeur
[18] https://syndicatafpc.ca/print/7975?page=46
[19] https://syndicatafpc.ca/print/7975?page=48