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Le 1er mai, après plus de deux ans de négociations et une grève historique des membres de l’AFPC à l’échelle du pays, notre équipe de négo a conclu une entente de principe [3] pour les 10 000 membres du groupe TC (Services techniques), qui relèvent du Conseil du Trésor. Votre équipe de négociation recommande à l’unanimité la ratification de l’entente.
Quelques heures à peine après avoir conclu l’entente de principe avec l’Agence du revenu du Canada, nous avons donné aux membres de l’AFPC-SEI un aperçu des augmentations salariales, des dispositions sur le télétravail et des autres avantages qu’elle renfermait.
Quelques heures à peine après avoir conclu les ententes de principe aux tables du Conseil du Trésor, on vous a donné un aperçu des augmentations salariales et des dispositions sur le télétravail qu’elles renfermaient.
Le Mois du patrimoine asiatique est une bonne occasion de célébrer la contribution des communautés asiatiques et de sensibiliser la population aux défis qu’elles doivent relever.
L’AFPC a conclu une entente de principe pour les membres du groupe SV qui prévoit des augmentations salariales permettant de rattraper le retard salarial, de combler les écarts salariaux et d’améliorer la sécurité d’emploi.
L’AFPC a conclu une entente de principe [9] pour les membres du groupe PA qui prévoit d’importants gains, y compris des augmentations de salaire décentes et de meilleures conditions de travail, notamment des protections en ce qui a trait au télétravail et à la sécurité d’emploi. Les membres recevront tous les détails ainsi qu’un exemplaire de l’entente de principe dès que le tout aura été traduit dans les deux langues.
Le 1er mai, après plus de deux ans de négociations et une grève historique des membres de l’AFPC à l’échelle du pays, votre équipe de négo a conclu une entente de principe [11] pour les 1 100 membres du groupe EB (Enseignement et bibliothéconomie), qui relèvent du Conseil du Trésor.
Le gouvernement fait traîner les négociations pour 35 000 membres de l’AFPC-SEI toujours en grève [13]
Le gouvernement répète qu’il se soucie des travailleuses et travailleurs et qu’il veut renforcer la fonction publique. Mais depuis presque deux ans, il se traîne les pieds à la table de négociation pour les 35 000 membres de l’AFPC-SEI et refuse de nous offrir des conditions de travail décentes et les salaires justes et équitables que nous méritons.
Les négociations se poursuivent avec l’ARC. Les parties ont échangé toute la journée et tard en soirée. Il n’y a pas encore d’entente, mais les pourparlers reprendront tôt demain matin.
OES : Inscrivez-vous aux séances d’information virtuelles sur votre nouvelle convention collective [16]
Maintenant que vous avez officiellement signé une nouvelle convention collective [17] pour les Opérations des enquêtes statistiques, en vigueur depuis la date de signature, le 13 mars, nous vous invitons à une séance d’information sur les nouveautés.
Après presque deux ans de négociations et l’une des plus importantes grèves de l’histoire du pays, l’AFPC a conclu des ententes de principe pour ses 120 000 membres qui relèvent du Conseil du Trésor et fournissent des services importants à la population.
Les 35 000 membres de l’AFPC-SEI retournent sur les piquets de grève le 1er mai alors que les pourparlers se poursuivent avec l’Agence du revenu du Canada en vue d’obtenir une entente juste et équitable.
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