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Le 20 novembre, c’est la Journée du souvenir trans, qui a pour but de rendre hommage aux personnes trans et non binaires qu
Commencez l’année du bon pied avec le calendrier 2024 de l’AFPC, disponible dès maintenant dans les bureaux régionaux.
L’AFPC se prépare en vue de la prochaine ronde de négociation avec NAV CANADA et souhaite connaître votre avis.
L’AFPC a déposé une plainte pour pratique déloyale de travail contre Parcs Canada qui refuse de verser au personnel saisonnier et temporaire le montant forfaitaire négocié dans la convention collective signée le 26 septembre.
Le 8 septembre dernier, la majorité des membres de l’AFPC à l’ACIA ratifiaient leur entente de principe. Depuis, l’équipe de négo attend avec impatience que l’employeur en livre la version définitive.
La décision du gouvernement fédéral de transférer à Canada Vie l’administration du Régime de soins de santé de la fonction publique est source de frustrations pour plus de 1,7 million de fonctionnaires fédéraux, actuels et retraités, et leurs personnes à charge. Voici l’histoire de certains d’entre eux. Ensemble, faisons pression [9] sur le gouvernement pour qu’il corrige la situation sans plus tarder.
Ce genre de loi est essentiel pour préserver le droit des travailleuses et travailleurs à la négociation collective libre et équitable. C’est pourquoi l’AFPC entend travailler de concert avec le gouvernement en vue de rendre le projet de loi béton.
Après le succès de la campagne de mobilisation menée par des membres de l’AFPC-Nord, les fonctionnaires fédéraux qui sont propriétaires continueront de toucher l’indemnité de frais de logement [13] (IFL).
La décision du gouvernement fédéral de passer à Canada Vie pour l’administration du Régime de soins de santé de la fonction publique est source de frustrations et de retards pour plus de 1,7 million de fonctionnaires fédéraux, actuels et retraités, et leurs personnes à charge. Pour illustrer leurs défis, nous présentons l’histoire de certains d’entre eux, et incitons tout le monde à faire pression [15] sur le gouvernement pour qu’il corrige le tir.
Le Conseil national d’administration de l’AFPC a mis fin à la tutelle du Syndicat des employées et employés nationaux (SEN) après l’élection de sa nouvelle direction, présidée par Alisha Campbell, première femme noire à diriger un Élément de l’AFPC.
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