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Tous les jours, au pays, des milliers de personnes sont privées d’un droit fondamental : l’accès à l’eau potable.
Je m’appelle Kris Klith. Je suis instructeur de sport à la base militaire de Kingston, en Ontario, et je travaille pour les Fonds non publics.
Le budget de 2023 prévoyait des coupes de l’ordre de 15 milliards de dollars sur une période de quatre ans. L’énoncé propose de retrancher 3 milliards de plus.
L'AFPC organise des manifestations partout au pays pour enjoindre le gouvernement fédéral à trouver une solution aux ratés
À la dernière ronde de négociations pour les 155 000 fonctionnaires fédéraux qu’elle représente, l’AFPC a réussi à étoffer les dispositions sur le télétravail pour protéger le personnel contre les décisions arbitraires de l’employeur.
Le 20 novembre, c’est la Journée du souvenir trans, qui a pour but de rendre hommage aux personnes trans et non binaires qu
Commencez l’année du bon pied avec le calendrier 2024 de l’AFPC, disponible dès maintenant dans les bureaux régionaux.
L’AFPC se prépare en vue de la prochaine ronde de négociation avec NAV CANADA et souhaite connaître votre avis.
L’AFPC a déposé une plainte pour pratique déloyale de travail contre Parcs Canada qui refuse de verser au personnel saisonnier et temporaire le montant forfaitaire négocié dans la convention collective signée le 26 septembre.
Le 8 septembre dernier, la majorité des membres de l’AFPC à l’ACIA ratifiaient leur entente de principe. Depuis, l’équipe de négo attend avec impatience que l’employeur en livre la version définitive.
La décision du gouvernement fédéral de transférer à Canada Vie l’administration du Régime de soins de santé de la fonction publique est source de frustrations pour plus de 1,7 million de fonctionnaires fédéraux, actuels et retraités, et leurs personnes à charge. Voici l’histoire de certains d’entre eux. Ensemble, faisons pression [14] sur le gouvernement pour qu’il corrige la situation sans plus tarder.
Ce genre de loi est essentiel pour préserver le droit des travailleuses et travailleurs à la négociation collective libre et équitable. C’est pourquoi l’AFPC entend travailler de concert avec le gouvernement en vue de rendre le projet de loi béton.
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