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La tension a monté d’un cran à la table de négo du groupe des services de l’exploitation (groupe SV) lors de la séance du 2 et 3 mars.
Les membres de l’AFPC qui travaillent pour les Fonds non publics (FNP) ont participé à leur conférence nationale sur la négociation du 22 au 24 février.
Les femmes représentent environ 60 % des membres de l’AFPC.
Tous les jours, les membres de l’AFPC qui ne savent plus où donner de la tête demandent à notre équipe d’intervention Phénix de les aider à résoudre leurs problèmes de paye.
Après des années de travail assidu, Sue Genereux décroche l’emploi de ses rêves, celui d’enquêteuse au Bureau de la sécurité des transports, un poste hautement convoité. Cependant, après plus de deux ans de problèmes de paye constants, cette membre de l’AFPC-UCET n’est plus certaine de pouvoir répondre aux besoins de sa famille comme elle le faisait avant Phénix.
Inscrivez-vous dès maintenant à la table ronde qui aura lieu le 24 mars de 19 h à 20 h (HNE). Au programme : la lutte de l’AFPC pour la protection des services publics durant la ronde actuelle de négociations avec le Conseil du Trésor et les agences, les répercussions que pourraient avoir des gains dans ce domaine et l’importance de se mobiliser pour appuyer nos équipes de négo afin de décrocher une entente juste et équitable.
Le projet de loi C-13 – première grande réforme de la Loi sur les langues officielles en 30 ans – est un pas dans la bonne direction, mais il n’a pas le mordant nécessaire pour assurer la pérennité du français au Canada et promouvoir le bilinguisme dans la fonction publique fédérale.
L’AFPC condamne l’attaque insensée lancée par la Russie et manifeste son entière solidarité à l’égard du peuple ukrainien.
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