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Latest news

Mars
22

22
Mars

Inscrivez-vous : le point sur les négos et journée nationale d’action [1]

Les membres de l’AFPC de tout le pays sont invités à participer à une journée d’action virtuelle le 14 avril.

Mars
18

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Mars

Discrimination systémique à IRCC : l’AFPC dépose un grief de principe [2]

L’AFPC a déposé, au nom du Syndicat de l’Emploi et de l’Immigration du Canada (SEIC), un grief de principe contre Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) en raison du traitement préjudiciable et discriminatoire infligé à ses membres racialisés. Le grief a été déposé le 15 mars, une semaine avant la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale.

Mars
18

18
Mars

21 mars : le racisme n’a pas sa place dans nos milieux de travail, nos syndicats et nos collectivités [3]

Le 21 mars est la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale. L’AFPC est résolue à lutter contre le racisme et à promouvoir l’équité en emploi – dans les milieux de travail de ses membres, dans ses rangs et dans les collectivités.

Mars
18

18
Mars

Groupe EB : le Conseil du Trésor traîne les pieds et les pourparlers s’enlisent [4]

Le Conseil du Trésor continue de ralentir les négociations avec le groupe EB (Enseignement et Bibliothéconomie) depuis la ronde du 8 au 10 mars derniers.

Mars
18

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Mars

Sondage auprès des membres : Avez-vous des problèmes d’eau potable? [5]

Mars
17

17
Mars

Inscrivez-vous maintenant : Les jeunes travailleuses et travailleurs et la lutte contre le travail précaire [6]

Vous êtes membre de l’AFPC? Vous avez 35 ans ou moins?

Mars
16

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Mars

Le personnel subventionné de l’Université Dalhousie rejoint l’AFPC [7]

L’AFPC souhaite la bienvenue à plus de 500 employées et employés de l’Université Dalhousie dont les postes sont subventionnés par des fonds de recherche.

Mars
14

14
Mars

Les membres peuvent maintenant s’inscrire au congrès à titre de personne obervatrice [8]

Vous êtes membre en règle de l’AFPC et aimeriez assister au congrès de l’AFPC à titre de personne observatrice? Remplissez le formulaire d’inscription au plus tard le 2 mai 2022.

Mars
11

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Mars

Négos des OES : les pourparlers ayant échoué, les parties se tournent vers l’arbitrage [9]

Mars
11

11
Mars

Recours collectif noir : la Cour rejette une demande de report des audiences [10]

Mars
11

11
Mars

La face cachée de Phénix : « J’ai l’impression d’avoir une épée au-dessus de la tête » [11]

Lorsque Tristan Drozdiak a reçu en 2018 un paiement forfaitaire de 15 000 $ en dédommagement pour les deux années où il avait été sous-payé, il s’est dit que le cauchemar Phénix était chose du passé. Or, quatre années plus tard, il reçoit une lettre l’informant qu’il doit maintenant 3 000 $ au gouvernement. Son avenir est désormais incertain.

Mars
10

10
Mars

Membres civils de la GRC : les négociations se poursuivent [12]

L’équipe de négociation a repris les pourparlers avec le Conseil du Trésor en vue de conclure la première convention collective de plus de 1 000 membres civils de la GRC avec l’AFPC, le 25 février dernier.

Mars
9

9
Mars

Négo des SV : le manque d’engagement de l’employeur se fait sentir [13]

La tension a monté d’un cran à la table de négo du groupe des services de l’exploitation (groupe SV) lors de la séance du 2 et 3 mars.

Mars
8

8
Mars

Une entente de principe pour plus de 4 000 employés du gouvernement du Nunavut [14]

Le 26 février dernier, après plus de trois ans de pourparlers, l’équipe de négociation du Syndicat des employé-e-s du Nunavut (SENu) a conclu une entente de principe avec le gouvernement territorial, obtenant ainsi des gains pour plus de 4 000 fonctionnaires.

Mars
8

8
Mars

Conférence nationale sur la négociation : les membres des FNP établissent leurs priorités [15]

Les membres de l’AFPC qui travaillent pour les Fonds non publics (FNP) ont participé à leur conférence nationale sur la négociation du 22 au 24 février.

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La face cachée de Phénix : « J’ai l’impression d’avoir une épée au-dessus de la tête » [11]

Membres civils de la GRC : les négociations se poursuivent [12]

Négo des SV : le manque d’engagement de l’employeur se fait sentir [13]

Une entente de principe pour plus de 4 000 employés du gouvernement du Nunavut [14]

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Discrimination systémique à IRCC : l’AFPC dépose un grief de principe [2]

La face cachée de Phénix : « J’ai l’impression d’avoir une épée au-dessus de la tête » [11]

Négo des SV : le manque d’engagement de l’employeur se fait sentir [13]

Conférence nationale sur la négociation : les membres des FNP établissent leurs priorités [15]