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La récente mise à jour économique et budgétaire [3] du gouvernement fédéral confirme le r&
Négociation des enjeux communs : tous les travailleurs et travailleuses méritent un salaire juste [4]
Après des mois d’attente, les retraités et anciens membres de l’AFPC ont enfin accès au dédommagement général pour les ratés de Phénix.
Une nouvelle étape a été franchie dans le recours collectif qu’ont déposé d’anciens et d’actuels fonctionnaires noirs contre le gouvernement fédéral. L’audience portant sur l’accréditation aura lieu du 21 au 23 septembre 2022.
Les excuses publiques présentées par la ministre Anita Anand le 13 décembre donnent espoir à l’AFPC et à l’UEDN que le gouvernement fera un effort authentique et concerté pour réparer les torts cau
L’équipe de l’AFPC-SEI s’est réunie pour revoir ses revendications et discuter des priorités en vue des prochaines négociations avec l’Agence du revenu du Canada. La trousse complète de revendications sera prête lorsque les pourparlers débuteront le 11 janvier.
La Colombie-Britannique a été durement éprouvée par des précipitations record qui ont déclenché des inondations et des glissements de terrain désastreux.
Le 10 décembre de chaque année, l’AFPC célèbre l’adoption de la Déclaration universelle des droits de la personne des Nations Unies, qui reconnaît que « tous les êtres humains naissent libres et égaux en dignité et en droits ».
Or, 73 ans après l’adoption de ce document fondateur, la lutte pour les droits de la personne est loin d’être terminée, et le Canada n’est toujours pas parvenu à respecter ses engagements à cet égard. Les droits de multiples segments de la population continuent d’être bafoués : ceux des femmes, des personnes autochtones, noires, racialisées, LGBTQ2+, et des personnes aux diverses identités de genre ou ayant un handicap.
L’AFPC et le Conseil du Trésor ont conclu une entente pour lever le moratoire sur l’encaissement automatique des congés annuels et compensatoires des groupes PA, TC, EB, SV et FB.
Campagne Here for Nunavut : les fonctionnaires du Nunavut réclament une entente juste et équitable [13]
Une nouvelle campagne du Syndicat des employé-e-s du Nunavut et de l’Alliance de la Fonction publique du Canada demande au principal employeur du territoire de fournir un meilleur soutien aux plus de 4 000 fonctionnaires en offrant des emplois stables, des salaires justes ainsi qu’une indemnité de vie dans le Nord qui tient compte de l’inflation.
Le 6 décembre 1989, quatorze jeunes femmes ont été tuées à Polytechnique Montréal. Leur seul crime : être des femmes.
La pauvreté est le lot de plusieurs centaines de milliers de Canadiennes et Canadiens ayant un handicap. Ces personnes représentent 41 % de la population vivant sous le seuil de pauvreté au pays.
Le Programme d’éducation de l’AFPC a le plaisir d’annoncer le lancement de son nouveau cours en ligne : Comprendre votre convention collective [17]!
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