Nouvelles du Conseil du Trésor
Mises à jour
L’équipe de négo du groupe PA a passé trois jours en médiation avec le Conseil du Trésor, du 28 au 30 avril. Même s’il y a eu de légers progrès à la table après des mois de surplace, c’était pour l’essentiel des modifications rédactionnelles. L’employeur s’est entêté à réclamer des concessions au lieu de prendre au sérieux les priorités de nos membres.
Conseil du Trésor : Invitez une personne de l’équipe de négo à votre prochaine activité syndicale [3]
Pourquoi faut-il des années pour renouveler une convention collective à la fonction publique fédérale? La nouvelle vidéo de l’AFPC se penche sur l’un des plus grands problèmes du système actuel : les règles archaïques imposées par la Loi sur les relations de travail dans le secteur public fédéral (LRTSPF), qui entravent les négociations et ralentissent le renouvellement des conventions collectives.
L’équipe de négo du groupe TC continue de défendre vigoureusement nos agentes et agents d’application de la loi dans les secteurs des pêches, de la faune et de l’environnement, et le travail essentiel qu’ils accomplissent.
Après 822 jours sans contrat, les membres de l’AFPC-UCET à NAV CANADA ont vo
Les membres de l’AFPC à la garnison de Valcartier s’inquiètent vivement de leurs droits démocratiques en raison d’une initiative inhabituelle de l’employeur.
L’équipe de négociation de Parcs Canada est retournée à la table les 25 et 26 mars, où elle a continué de lutter pour l’équité, la stabilité et les priorités des membres.
Des membres de l’AFPC-SDI (Syndicat des Douanes et de l’Immigration) ont participé à la Conférence nationale sur la négociation du groupe des Services frontaliers (FB) à Ottawa du 24 au 26 mars pour élire leur équipe de négo et établir les priorités de la prochaine ronde.
Le point sur les négos
L’AFPC-UCET a conclu une entente de principe avec NAV CANADA grâce au travail acharné et au dévouement de notre équipe de négociation, et à l’appui exceptionnel de nos membres.
Notre équipe a rencontré le Conseil du Trésor les 11 et 12 mars avec pour mission d’obtenir une meilleure sécurité d’emploi, une bonification des congés pour obligations familiales et une rémunération juste pour les travailleuses et travailleurs spécialisés.
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