Nouvelles du Conseil du Trésor
Mises à jour
L’équipe de négociation du groupe SV a rencontré le Conseil du Trésor du 15 au 17 septembre. Malheureusement, les pourparlers ont de nouveau achoppé sur les principales revendications.
Négos à Parcs Canada : santé mentale et protections pour nos premiers intervenants à l’ordre du jour [4]
Notre équipe a rencontré les représentants de Parcs Canada les 9 et 10 septembre pour continuer de négocier une convention collective à la hauteur de la complexité du travail de nos membres.
L’équipe de négo du groupe SV rencontrera le Conseil du Trésor du 14 au 17 septembre pour reprendre les pourparlers au nom de 10 000 membres.
Ce mois-ci, les négos reprennent de plus belle. Il faut maintenant redoubler d’efforts et accentuer la pression sur l’employeur pour obtenir un bon contrat de travail.
L’équipe de négo du groupe TC et le Conseil du Trésor ont convenu de passer à la prochaine étape : ils iront en médiation avec une tierce partie les 24 et 25 octobre pour reprendre les pourparlers au nom de 10 000 membres.
L’équipe de négociation du groupe EB et le Conseil du Trésor ont convenu de passer à la prochaine étape : ils iront en médiation avec une tierce partie les 8 et 9 octobre pour reprendre les pourparlers au nom de 1 100 membres.
L’AFPC a de nouveau porté plainte contre la Banque du Canada, l’accusant de ne pas avoir respecté une autre ordonnance du Conseil canadien des relations industrielles (CCRI).
L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) et la Fédération canadienne des syndicats d’infirmières et d’infirmiers (FCSII) ont décidé de s’affiler pour mieux défendre les intérêts du personnel infirmier du Nord.
À la demande de l’AFPC, la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral a accepté de sauter l’étape laborieuse de la commission de l’intérêt public (CIP) pour les négociations du groupe TC.
À écouter : Sauter l’étape de la CIP et s’opposer à l’offre salariale dérisoire du Conseil du Trésor [14]
Vous voulez savoir pourquoi la décision de la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral de sauter l’étape laborieuse de la commission de l’intérêt public (CIP) est historique? Ou comprendre pourquoi l’offre salariale insultante [15] de moins de 1 % du Conseil du Trésor revient en réalité à une diminution de salaire pour les fonctionnaires fédéraux?
Une bonne convention collective passe par l’information et la participation des membres. La présence d’une personne de l’équipe de négo à votre prochaine activité syndicale est l’un des moyens les plus efficaces de renforcer les liens entre les membres et d’accroître leur pouvoir.
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