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Mois de l’histoire des Noirs – Nos membres à l’honneur : Sandra Griffith-Bonaparte & Antoine Gomis [1]
PSAC's Racially Visible Action Committee (RVAC) helped Sandra cope with the harassment and discrimination she was experiencing in the workplace. Sandra vowed that when this battle was over, she would dedicate her life to helping employees by promoting and campaigning for the rights and freedoms that workers are entitled to.
Déclaration de l’AFPC – violation de la confidentialité de données concernant des victimes de Phénix [2]
L’Alliance de la Fonction publique du Canada est consternée d’apprendre que les renseignemen [3]
Les blocages ferroviaires et les actes de solidarité nationale en appui aux chefs héréditaires Wet’suwet’en sont loin de s’essouffler. Par conséquent, nous exhortons le Premier ministre Trudeau à favoriser le dialogue entre nations pour en arriver à une solution pacifique.
Notre équipe de négo a été très surprise, c’est le moins qu’on puisse dire, du courriel sur l’état [6]
Le syndicat est devenu sa deuxième famille. Ses années à défendre les droits des travailleurs et travailleuses lui ont permis d’acquérir une expérience inestimable et très enrichissante.
Le fédéral ne doit pas imposer Phénix aux 4 000 membres civils de la GRC, qui ont un système de traitement de la paye stable et efficace.
Les membres de l’AFPC qui travaillent à l’aéroport de Saint John (YSJ) au Nouveau-Brunswick ont remporté une victoire historique.
Celine travaille à Parcs Canada comme animatrice-guide du patrimoine au lieu historique national du Fort-Langley.
Les audiences de la commission de l’intérêt public (CIP) pour Parcs Canada ont eu lieu les 27 et 28 janvier derniers, suivies d’une journée de médiation, le 30 janvier.
Le gouvernement fédéral élargit le processus de remboursement des dépenses occasionnées par Phénix.
L’AFPC a maintenant reçu les recommandations de la CIP sur les questions propres au groupe EB (Enseignement et bibliothéconomie).
Le Mois de l’histoire des Noirs souligne la prodigieuse contribution que les personnes d’ascendance caribéenne et africaine ont apportée à notre société, malgré leur combat perpétuel pour l’équité
Du 22 au 24 janvier derniers, l’équipe de négo du groupe SV et l’employeur ont présenté leurs observations à la CIP.
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