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Février
1
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Février

Santé mentale : parlons-en [1]

Nous encourageons nos membres à participer au dialogue pancanadien sur la santé mentale.

Juillet
19
19
Juillet

FAQ pour les membres civils (MC) de la GRC [2]

Membres civils à la GRC : FAQ sur la syndicalisation et autres sujets

Juillet
17
17
Juillet

Banque de l’infrastructure du Canada : quelques faits [3]

Le ministre des Finances veut que la nouvelle Banque de l’infrastructure soit sur pied avant la fin de 2017. Les détails du projet n’ont été dévoilés que tout récemment dans la nouvelle loi d’exécution du budget, et le gouvernement a déjà amorcé le processus de recrutement des dirigeants de la banque.

Juin
15
15
Juin

Victoire! Les droits des personnes trans enfin protégés! [4]

Le 15 juin, le Sénat a enfin adopté le projet de loi C-16 et l’AFPC s’en réjouit vivement! Cette loi permettra ainsi d’enchâsser les droits des personnes trans dans les lois canadiennes.

Juin
7
7
Juin

Statut de membre en règle [5]

Les problèmes du système de paye Phénix ont fait en sorte que certains membres en règle ont perdu leur statut parce que leurs cotisations n’ont pas été retenues sur leur paye, même s’ils travaillaient.

Mars
21
21
Mars

Collaboration entre l’AFPC et l’IPFPC pour les négos à l’ACIA [6]

De gauche à droite : Terri Lee, Randy Olynyk, Eryn Butterfield, Marlene O’Neil, Michael Urminsky (négociateur, IPFPC), Hassan Husseini (négociateur, AFPC), Nicholas Pernal (négo

Octobre
26
26
Octobre

Un projet de loi libéral qui s’attaque aux pensions [7]

Les libéraux viennent d’imiter les conservateurs en présentant un projet de loi qui permettra aux employeurs de réduire les prestations de retraite.

Octobre
13
13
Octobre

PSAC [8]

TEST FR

Août
22
22
Août

Phénix : La ministre Foote rencontre enfin l’AFPC [9]

Après des mois d’attente, la ministre Foote a enfin rencontré l’AFPC le 19 août pour discuter des problèmes occasionnés par le système de paye Phénix

Juin
23
23
Juin

Négos du groupe FB : nous revendiquons de meilleurs salaires et un régime de pensions bonifié [10]

Depuis le vendredi 17 juin, notre équipe de négociation a passé sept jours à négocier avec l’employeur.

Juin
23
23
Juin

Négos du groupe TC : miser sur les fonctionnaires en éliminant l’écart salarial [11]

Du 17 au 23 juin, l’équipe de négociation des TC a rencontré l’employeur à Ottawa. Notre revendication salariale globale était la pièce de résistance de ces pourparlers. Notre objectif : éliminer les disparités salariales.

Notre revendication salariale repose sur les commentaires des membres TC recueillis par l’équipe au cours des deux dernières années.

Juin
19
19
Juin

Renforcement des règles de sécurité : l’AFPC dit non [12]

Le gouvernement fédéral oblige maintenant les fonctionnaires à se soumettre à une vérification de crédit et à fournir leurs empreintes digitales.

Juin
4
4
Juin

L’AFPC est favorable aux recommandations de la Commission de vérité et réconciliation [13]

L’Alliance de la Fonction publique du Canada voit d’un très bon œil le rapport final de la Commission et les « Appels à l’action » qui en découlent.

Avril
26
26
Avril

Aidez les jeunes membres : Participez au sondage [14]

Le Groupe de travail des jeunes membres de l’AFPC veut avoir votre son de cloche.

Décembre
10
10
Décembre

Parcs Canada : l’échange de propositions a eu lieu [15]

Le 9 décembre dernier, l’équipe de négociation [16] de l’AFPC à Parcs Canada et [17]

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[14] https://syndicatafpc.ca/aidez-jeunes-membres-participez-sondage
[15] https://syndicatafpc.ca/parcs-canada-lechange-propositions-eu-lieu
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