Bargaining
Collective bargaining is how PSAC and management come up with the terms and conditions of employment for our members. Provincial or federal labour legislation establishes rules for how negotiations take place and how disputes are handled.
Each bargaining agent also has rules about:
- how member input is gathered;
- how decisions are made about bargaining proposals;
- who does the bargaining.
PSAC's rules are listed in Regulation 15 of our Constitution [1].
Questions? bargaining@psac-afpc.com [2].
Treasury Board [3]
PSAC represents 123,856 federal public service workers working for the Treasury Board of Canada
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Members working at private employers, municipal governments & the academic sector
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Comprising 35,868 members across Canada, CRA is PSAC's second largest bargaining unit
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CFIA comprises 4,027 members that safeguard the food that Canadians eat
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NAV CANADA [3]
Representing 247 members working at NAV CANADA locations across Canada
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Representing over 4,070 Parks Canada members from coast to coast to coast
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Canada Post [3]
Representing 1,396 members in administration, communications and technical positions
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Representing 1,253 Statistics Canada members across Canada
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RCMP [3]
Comprises over 1,000 RCMP Civilian Members who will be pay matched in the PA, TC, EB and SV classifications
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Non-Public Funds [3]
Representing almost 600 members working at the Non-Public Funds across Canada
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Bargaining News
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[14]2 Février 2026Négociations avec NAV CANADA : FAQ sur le vote de grève
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[16]23 Janvier 2026Groupe SV : conditions de travail, salaires équitables et reconnaissance des années de service au cœur des négos
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[17]23 Janvier 2026Groupe PA : l’employeur rejette les principales revendications du syndicat à la table
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[18]23 Janvier 2026Groupe TC : salaires équitables, télétravail et sécurité demeurent au cœur des négociations
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[19]23 Janvier 2026Groupe EB : l’employeur doit se doter d’un mandat clair
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