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Les 21 et 22 septembre, l’AFPC a poursuivi la médiation avec le Conseil du Trésor. Nous tenons à explorer toutes les avenues possibles pour parvenir à une entente juste et équitable pour les 110 000 membres du groupe PA.
Ce mois-ci, les négos reprennent de plus belle. Il faut maintenant redoubler d’efforts et accentuer la pression sur l’employeur pour obtenir un bon contrat de travail.
À écouter : Sauter l’étape de la CIP et s’opposer à l’offre salariale dérisoire du Conseil du Trésor [9]
Vous voulez savoir pourquoi la décision de la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral de sauter l’étape laborieuse de la commission de l’intérêt public (CIP) est historique? Ou comprendre pourquoi l’offre salariale insultante [10] de moins de 1 % du Conseil du Trésor revient en réalité à une diminution de salaire pour les fonctionnaires fédéraux?
Négos du groupe PA : la Commission des relations de travail accepte de sauter l’étape de la CIP [14]
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