Qualités requises Formation et expérience: • Aptitudes manifestes dans les domaines administratif et l’exécution du rôle d’adjointe ou d’adjoint de direction, associées à celles que confère l’achèvement d’études commerciales ou d’une formation connexe, ou l’équivalent, habituellement acquises à la suite de plusieurs années de prestation de services administratifs se rapportant aux fonctions du poste. Connaissances: • Connaissance approfondie des logiciels comptables et des compétences en tenue de livres pour effectuer des tâches telles que les rapprochements de comptes (p. ex., la conciliation bancaire), enregistrer les opérations financières et préparer les états financiers. • Aptitudes à coordonner le travail et à exécuter des activités propres à un projet. • Solides connaissances en informatique et en traitement de texte et aptitude à utiliser l’Internet aux fins de recherche. • Bonne connaissance des questions politiques, sociales et syndicales qui intéressent les membres. • Maîtrise du classement et de l’extraction de données. • Bonne connaissance des buts et objectifs de l’AFPC; adhésion aux principes syndicaux et d’équité. • Bonne connaissance de l’organisation, de la structure et des fonctions de l’AFPC. Aptitudes : • Compétences en langue seconde selon le niveau du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) précisé ci-dessus. • Aptitude à tenir à jour un site Internet, au besoin. • Aptitude à travailler sous pression, en équipe et de façon autonome; à respecter les délais; • Aptitude à travailler sous pression, en équipe et de façon autonome; à respecter les délais; à communiquer efficacement; à réagir de façon indépendante; à communiquer verbalement et par écrit. Qualités personnelles: • Intégrité; bon jugement, sens de l’initiative, tact et patience. Pour une description de travail détaillée, consultez le syndicatafpc.ca/carrieres-lafpc