Indemnité de départ

22 Septembre 2013
Toutes les personnes salariées comptant au moins une année d’emploi continu ont droit à une indemnité de départ qui correspond à une semaine de rémunération par année complète d’emploi. Les personnes nommées pour une durée indéterminée ont également droit à une indemnité pour une année partielle de travail. Dans ce cas, l’indemnité sera calculée au prorata.
13 Août 2013
Toutes les personnes salariées comptant au moins une année d’emploi continu ont droit à une indemnité de départ qui correspond à une semaine de rémunération par année complète d’emploi. Les personnes nommées pour une durée indéterminée ont également droit à une indemnité pour une année partielle de travail. Dans ce cas, l’indemnité sera calculée au prorata.