Technicienne ou technicien d’immeuble

Salaire: 
63 881 $ à 71 899 $, plus 1 485,68 de prime de bilinguisme annuelle
Type d'emploi: 
Durée Indéterminée
Lieu de travail: 
Ottawa
Date limite: 
21 Août 2018 - 15h30 EDT
Connaissance de l'anglais: 
Compréhension
Parlé
Écrit
Connaissance de l'inuktitut: 
Compréhension
Parlé
Écrit
Niveau de recrutement: 
Employé-e-s de l'AFPC, des Éléments et de PSAC Placements ltée
Membres indiquant leur numéro de membre de l'AFPC
Membres du grand public
Numéro de concours: 
HOL-252A-018
Direction/Section: 
AFPC Placements ltée
Groupe: 
SEA 9
Classification: 
Niveau 7
Fonctions: 

 

  • La technicienne ou le technicien d’immeuble relève du gestionnaire des installations. Ses tâches principales sont : l’entretien, la réparation, la mise à niveau et l’installation des systèmes et des équipements nécessaires.
  • Les tâches consistent à voir au bon fonctionnement de l’immeuble et à s’occuper de l’entretien des installations internes et externes.
  • Le ou la titulaire voit également à l’entretien préventif, correctif et proactif des systèmes et des équipements, tels que : systèmes de sécurité, systèmes mécaniques (chaudières, refroidisseurs, tours de refroidissement, appareils de traitement de l’air, systèmes de refroidissement au glycol, pompes, éventails, moteurs, ascenseurs, système d’automatisation des bâtiments (SAB) et système de chauffage, de ventilation et de climatisation [CVC]).
Qualités requises: 

 

Connaissance et expérience

  • Diplôme ou certificat de CVC ou des systèmes d’automatisation des bâtiment (SAB), titre professionnel ou l’équivalent, acquis grâce à une vaste expérience de l’entretien des bâtiments, des SAB et des systèmes de CVC en milieu commercial.
  • Connaissance des systèmes de bâtiments, y compris l’équipement mécanique, les chaudières, les refroidisseurs, les tours de refroidissement, les systèmes de refroidissement au glycol, les pompes, les éventails, les moteurs, les ascenseurs, les contrôles du SAB et les systèmes de CVC.
  • Compréhension générale des exigences en matière d’installations et d’entretien.

Capacités

  • Capacité de répondre aux urgences, conformément à la procédure de rappel au travail décrite dans la convention collective.
  • Capacité de communiquer efficacement et de manière professionnelle en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Capacité d’établir et de maintenir de bonnes relations de travail avec le personnel, les entrepreneurs, les fournisseurs et le public.
  • Capacité de résoudre des problèmes efficacement.
  • Capacité à travailler sous pression et à répondre à de multiples exigences.
  • Capacité de lire et de comprendre les schémas graphiques.
  • Capacité de s’adapter à de nouveaux concepts en matière d’exploitation et d’entretien.
  • Capacité de soulever et de déplacer des objets lourds, de déneiger, de travailler en hauteur/sur une échelle, de travailler dans des espaces confinés ou exigus, et de travailler par temps chaud ou froid à l’intérieur ou à l’extérieur.
  • Capacité de comprendre et de mettre en pratique le SIMDUT ainsi que les lignes directrices en matière de santé-sécurité et de sécurité incendie.
  • Capacité de suivre de la formation pour mettre à jour ses compétences et sa connaissance des différents systèmes de bâtiments (mécaniques, électriques, etc.), au besoin.
  • Aptitude à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe.

Aptitudes personnelles

  • Capacité de bien gérer son temps.
  • Un permis de conduire valide.
  • Initiative, professionnalisme et souplesse.

 

Une description de travail détaillée peut être obtenue en visitant :http://syndicatafpc.ca/perspectives-de-carriere-lafpc   ou, sur le document ci joint.

 

L'AFPC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et s'efforce activement de mettre en place des effectifs représentatifs. On encourage la candidature des membres des groupes d'équité.

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