Obligation d'adaptation

People with disabilities face many kinds of barriers on a daily basis. These can be physical, attitudinal or systemic.

People with disabilities face many kinds of barriers on a daily basis. These can be physical, attitudinal or systemic. Employers must proactively identify and eliminate rules, policies, practices and standards that have a discriminatory impact in the workplace.

Mises à jour

18 Octobre 2011

L'AFPC a remporté une grande victoire au nom d'une employée membre qui demandait des mesures d'adaptation en raison d'une hypersensibilité environnementale.

Guide de l’AFPC à l’obligation d’adaptation

L'homme atteint de paralysie cérébrale infantile en utilisant un ordinateur

L’obligation d’adaptation exige des employeurs qu’ils fassent tous les efforts raisonnables, mais sans aller jusqu’à la contrainte excessive, pour offrir des mesures d’adaptation aux travailleurs et travailleuses qui font l’objet de discrimination au sens de la législation sur les droits de la personne.