Discrimination

20 Avril 2016
Robyn Benson, présidente nationale de l’AFPC, somme le gouvernement libéral d’adopter sans tarder une loi proactive sur l’équité salariale.
17 Mars 2016
En 1966, le 21 mars a été proclamé la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale par les Nations Unies. 
27 Août 2015
La discrimination s’entend d’une action ou d’une décision qui traite une personne ou un groupe de personnes de manière négative en raison de la race, de l’âge, d’un handicap, etc. 
20 Mars 2014
Nous avons fait beaucoup de progrès en ce qui concerne l’intégration de protections dans la clause sur l’élimination de la discrimination de nos conventions. Il reste que nous sommes aux prises avec des défis de taille, notamment celui d’assurer le respect des droits de nos membres transgenres. C’est d’ailleurs pourquoi l’identité sexuelle et l’expression sexuelle doivent s’ajouter à la liste des motifs de discrimination illicites énoncés dans nos conventions.
1 Février 2008
L’AFPC croit que tout individu à droit à la dignité et au respect à la fois au sein du syndicat et en milieu de travail. Le harcèlement fondé sur un motif de distinction illicite ainsi que le harcèlement personnel sont tout à fait contraires aux principes de solidarité syndicale, de dignité et de respect. À ce titre, l’AFPC ne tolère aucune forme de harcèlement ou de discrimination.

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