Représentante régionale ou représentant régional

Salaire: 
102 212 $- 115 043 $
Type d'emploi: 
Durée déterminée jusqu’à un an
Lieu de travail: 
Toronto
Date limite: 
19 Avril 2021 - 15h30 EDT
Connaissance de l'anglais: 
Compréhension
Parlé
Écrit
Niveau de recrutement: 
Employé-e-s de l'AFPC, des Éléments et de PSAC Placements ltée
Membres indiquant leur numéro de membre de l'AFPC
Numéro de concours: 
9561-0023A-021

Direction/Section

Direction des bureaux régionaux

Groupe

UCES I
Classification: 
Niveau 12
Fonctions: 

Sous la direction de la coordonnatrice régionale ou du coordonnateur régional et à titre de membre d’une équipe régionale qui comprend d’autres employés du bureau régional, le Conseil de région et des organisations syndicales régionales comme les conseils régionaux, la représentante ou le représentant régional bâtit le syndicat et favorise la solidarité des membres par la prestation de programmes et de services syndicaux.

Qualités requises: 

Études et Expériences :

  • Expérience significative au sein du mouvement syndical ou de justice sociale.

Connaissances :

  • Connaissances des questions syndicales et sociales ;
  • Connaissances de la structure politique et opérationnelle de l’AFPC ;
  • Bonne connaissance de la technologie informatique de base.

Capacités :

  • On s’attend à ce que les candidates et candidats manifestent leur engagement à l’égard des principes du syndicalisme et de la justice sociale ;
  • Aptitude à analyser, à appliquer, à expliquer et à interpréter les conventions collectives, les lois en matière d'emploi et les politiques et directives de l’employeur ;
  • Aptitude à inspirer, à motiver et à organiser des groupes en vue de réaliser des buts et objectifs collectifs ;
  • Aptitude à élaborer et à animer des cours de formation syndicale selon les principes et les pratiques de l’éducation populaire ;
  • Aptitude à élaborer du matériel de formation syndical ;
  • Aptitude à communiquer verbalement et par écrit en anglais avec des personnes qui occupent divers types d’emploi et qui proviennent de milieux différents ;
  • Aptitude à élaborer des plans stratégiques et à les concrétiser ;
  • Aptitude manifeste à résoudre des conflits et des problèmes ; capacité de travailler en équipe et de faire preuve de leadership dans des circonstances souvent stressantes et délicates sur le plan politique.

Qualités personnelles:

  • Grande motivation personnelle et sens de l’initiative ;
  • Jugement sûr.

L'AFPC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et s'efforce activement de mettre en place des effectifs représentatifs. On encourage la candidature des membres des groupes d'équité.