Représentante régionale ou représentant régional - London

Salaire: 
102 210 $ - 115 043 $
Type d'emploi: 
Durée Indéterminée
Lieu de travail: 
London
Date limite: 
30 Novembre 2020 - 15h30 EST
Connaissance de l'anglais: 
Compréhension
Parlé
Écrit
Niveau de recrutement: 
Employé-e-s de l'AFPC, des Éléments et de PSAC Placements ltée
Membres indiquant leur numéro de membre de l'AFPC
Membres du grand public
Numéro de concours: 
5620-0006A-020
Direction/Section: 
Direction des bureaux régionaux
Groupe: 
UCES I
Classification: 
Niveau 12
Fonctions: 

Sous la direction de la coordonnatrice régionale ou du coordonnateur régional et à titre de membre d’une équipe régionale qui comprend d’autres employés du bureau régional, le Conseil de région et des organisations syndicales régionales comme les conseils régionaux, la représentante ou le représentant régional bâtit le syndicat et favorise la solidarité des membres par la prestation de programmes et de services syndicaux dans la région.

Qualités requises: 

Formation et expérience:

  • Expérience significative au sein du mouvement syndical et/ou de justice sociale.
  • On s’attend à ce que les candidates et candidats manifestent leur engagement à l’égard des principes du syndicalisme et de la justice sociale.

Connaissances:

  • Connaissances des questions syndicales et sociales.
  • Connaissances de la structure politique et opérationnelle de l’AFPC.

Aptitudes :

  • Aptitude à analyser, à appliquer, à expliquer et à interpréter les conventions collectives, les lois en matière d'emploi et les politiques et directives de l'employeur.
  • Aptitude à inspirer, à motiver et à organiser des groupes en vue de réaliser des buts et objectifs collectifs.
  • Aptitude à élaborer et à animer des cours de formation syndicale selon les principes et les pratiques de l’éducation populaire.
  • Aptitude à élaborer du matériel de formation syndicale.
  • Aptitude à communiquer verbalement et par écrit, en français ou en anglais, ou dans les deux langues (selon les exigences linguistiques du poste), avec des personnes qui occupent divers types d’emploi et qui proviennent de milieux différents.
  • Aptitude à élaborer des plans stratégiques et à les concrétiser.

                  

Qualités personnelles:

  • Grande motivation personnelle et sens de l’initiative.
  • Jugement sûr; aptitude manifeste à résoudre des conflits et des problèmes; capacité de travailler en équipe et de faire preuve de leadership dans des circonstances souvent stressantes et délicates sur le plan politique.
  • Bonne connaissance de la technologie informatique de base

Pour une description de travail détaillée, consultez le syndicatafpc.ca/carrieres-lafpc.

L'AFPC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et s'efforce activement de mettre en place des effectifs représentatifs. On encourage la candidature des membres des groupes d'équité.