Se Connecter
Direction/Section
Groupe
Remarques :
• Le titulaire de ce poste n’est pas admissible à une indemnité de voiture
• Le titulaire de ce poste est admissible à une indemnité annuelle pour poste isolé (IPI) jusqu'à un maximum de 25 419 $ pour un titulaire avec personnes à charge et de 18 337 $ pour un titulaire sans personne à charge. L'indemnité couvre les catégories admissibles suivantes: indemnité d’environnement, indemnité de vie chère, indemnité de frais de logement et indemnité de combustible et de services publics.
• La titulaire du poste doit être prêt(e) à effectuer des heures irrégulières et à voyager, au besoin.
• L’expérience de travail antérieure au sein d’un syndicat est considérée comme un atout.
Fonctions
Sous la direction de la coordonnatrice régionale ou du coordonnateur régional et à titre de membre d’une équipe régionale qui comprend d’autres employés du bureau régional, le Conseil de région et des organisations syndicales régionales comme les conseils régionaux, la représentante ou le représentant régional bâtit le syndicat et favorise la solidarité des membres par la prestation de programmes et de services syndicaux dans la région.
Éducation et expérience :
• Expérience significative au sein du mouvement syndical et/ou de justice sociale.
Connaissances :
• Connaissances des questions syndicales et sociales ;
• Connaissances de la structure politique et opérationnelle de l’AFPC ;
• Bonne connaissance de la technologie informatique de base.
Capacités :
• On s’attend à ce que les candidates et candidats manifestent leur engagement à l’égard des principes du syndicalisme et de la justice sociale ;
• Aptitude à analyser, à appliquer, à expliquer et à interpréter les conventions collectives, les lois en matière d'emploi et les politiques et directives de l’employeur ;
• Aptitude à inspirer, à motiver et à organiser des groupes en vue de réaliser des buts et objectifs collectifs ;
• Aptitude à élaborer et à animer des cours de formation syndicale selon les principes et les pratiques de l’éducation populaire ;
• Aptitude à élaborer du matériel de formation syndicale ;
• Aptitude à communiquer verbalement et par écrit en anglais ;
• Aptitude à élaborer des plans stratégiques et à les concrétiser ;
• Aptitude manifeste à résoudre des conflits ;
• Aptitude manifeste à résoudre des problèmes ;
• Capacité de travailler en équipe et de faire preuve de leadership dans des circonstances souvent stressantes et délicates sur le plan politique.
Aptitudes personnelles :
• Grande motivation personnelle ;
• Sens de l’initiative ;
• Jugement sûr.
L'AFPC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et s'efforce activement de mettre en place des effectifs représentatifs. On encourage la candidature des membres des groupes d'équité.
