Representation Branch

30 Juin 2016
Notre équipe de négociation a rencontré les représentants de Parcs Canada 28 et 29 juin derniers.
24 Juin 2016
Nous avons rencontré l’employeur à quatre reprises au cours des deux dernières semaines. Les discussions ont porté notamment sur nos revendications salariales , nos congés de maladie, le réaménagement des effectifs et d’autres questions en suspens. Revendications salariales de l’AFPC Afin de corriger l’iniquité stagnante des salaires, nous avons soumis demander de rajuster les salaires en fonction du marché. De plus, nous avons proposé quatre nouvelles indemnités et l’amélioration d’une indemnité existante.
24 Juin 2016
L’équipe de négociation du groupe SV a passé quatre jours à la table avec le Conseil du Trésor cette semaine. Malgré un léger progrès dans certains dossiers secondaires, il n’y a pas l’ombre d’une ouverture de la part de l’employeur concernant nos principales revendications.
5 Février 2016
L’équipe de négociation PA s’est rendue à Ottawa cette semaine espérant mener des négociations plus productives avec le nouveau gouvernement libéral. Malheureusement, le nouveau mandat des libéraux ne semble pas tout à fait au point. 
23 Novembre 2015
Le personnel de recherche de l’AFPC a préparé le présent rapport, Enquête de 2015 sur la rémunération du groupe SV – Analyse de l’AFPC, pour aider les membres à en interpréter les résultats. Le rapport du Hay Group renferme exclusivement les données brutes recueillies auprès d’employeurs externes. C’est pourquoi nous croyons que l’analyse de l’AFPC est plus susceptible d’aider les membres à mieux comprendre les conclusions de l’enquête et leur utilité comme outil de négociation.
21 Octobre 2015
L’AFPC invite les militants et militantes des groupes d'équité à participer à la Conférence nationale sur la négociation des membres à l’Opérations des enquêtes statistiques sur le terrain et Intervieweurs BR.
6 Août 2015
Notre équipe de négociation a rencontré la partie patronale les 21, 22 et 23 juillet dernier. 
27 Mars 2015
Le présent protocole vise à rendre exécutoire l’entente conclue entre l’Employeur et l’Alliance de la Fonction publique du Canada sur la santé mentale en milieu de travail.  
5 Décembre 2014
Pendant quatre jours cette semaine, notre équipe de négociation et l’Agence ont poursuivi les négociations en vue de renouveler la convention collective

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