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Après 822 jours sans contrat, les membres de l’AFPC-UCET à NAV CANADA ont vo
Les 23, 24 et 25 mars, plus de 4 500 membres de l’AFPC ont assisté aux séances d’information virtuelles sur le réaménagement des effectifs, le télétravail, la santé et la sécurité au travail et les coupes dans les services publics.
L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) s’est adressée à la Cour suprême pour faire valoir que la Loi sur la laïcité de l’État du Québec (la loi 21) va trop loin et constitue une attaque directe aux droits des travailleuses et travailleurs et à la négociation collective.
Le nouveau Programme d’incitation à la retraite anticipée (IRA) du gouvernement fédéral est maintenant en vigueur. Les fonctionnaires admissibles peuvent présenter une demande pour prendre leur retraite sans pénalité jusqu’au 24 juillet 2026, et ceux dont la demande est approuvée doivent prendre leur retraite au plus tard le 20 janvier 2027. À première vue, le Programme peut sembler attrayant. Mais, pour bien des membres de l’AFPC à la fonction publique fédérale, la véritable question est de savoir s’il constitue une meilleure option que les protections et les droits déjà prévus dans l’Appendice sur le réaménagement des effectifs (ARE) ou la Politique sur la transition en matière d’emploi (pour les membres à l’Agence canadienne d’inspection des aliments).
Les membres de l’AFPC à la garnison de Valcartier s’inquiètent vivement de leurs droits démocratiques en raison d’une initiative inhabituelle de l’employeur.
Tous les ans, nous célébrons en avril le Mois du patrimoine arabe pour souligner la richesse culturelle, les histoires et le
L’équipe de négociation de Parcs Canada est retournée à la table les 25 et 26 mars, où elle a continué de lutter pour l’équité, la stabilité et les priorités des membres.
Les membres de l’AFPC-UCET à NAV CANADA sont invités à participer à un vote de ratification qui se déroulera du 31 mars à 21 h (HE) au 1er avril à 23 h 59 (HE).
Des membres de l’AFPC-SDI (Syndicat des Douanes et de l’Immigration) ont participé à la Conférence nationale sur la négociation du groupe des Services frontaliers (FB) à Ottawa du 24 au 26 mars pour élire leur équipe de négo et établir les priorités de la prochaine ronde.
Le point sur les négos
L’AFPC-UCET a conclu une entente de principe avec NAV CANADA grâce au travail acharné et au dévouement de notre équipe de négociation, et à l’appui exceptionnel de nos membres.
Grâce au travail acharné, au dévouement et à la détermination de l’équipe de négo et des membres partout au pays, nous avons conclu une entente de principe avec le Service canadien du renseignement de sécurité, la veille de la date prévue pour l’arbitrage [15].
Le 21 mars est la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale. Cette date commémore le massacre de Sharpeville [17] de 1960, en Afrique du Sud, quand des policiers ont ouvert le feu sur une foule qui manifestait pacifiquement contre des lois instaurées par le régime d’apartheid. C’est un triste rappel des réalités violentes de l’apartheid [18] – un système fondé sur la discrimination raciale institutionnalisée – et de la nécessité de toujours lutter contre le racisme sous toutes ses formes.
Chaque 22 mars, nous célébrons la Journée mondiale de l’eau. Le thème des Nations Unies de cette année, « L’eau, source d’égalité », nous rappelle que l’eau potable et les services d’assainissement sont des droits de la personne essentiels à l’égalité. On dénonce aujourd’hui les inégalités face à la crise mondiale de l’eau, qui pèse davantage sur les femmes, les filles, les peuples autochtones et les communautés racisées.
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