Perspectives de carrière à l'AFPC

Processus de recrutement de l'AFPC

Un guide à l'intention des candidates et candidats qui explique le processus de recrutement à l'AFPC.

Comment postuler

Le personnel à l’interne est prié de soumettre sa demande via l’Intranet de l’AFPC.

Les membres de l’AFPC doivent fournir leur numéro de membre afin que leur demande soit considérée au niveau de compétition ouvert aux membres.

Membres de l'AFPC et les membres du public doivent cliquer sur le bouton « Postuler pour cet emploi » au bas de chaque avis d'emploi.

Concours ouverts

Title Closing Date Competition Number
Agente ou agent des communications 24 Juillet 2018 - 15h30 EDT 9020-0005A-018
Agente ou agent aux griefs et à l’arbitrage (Phénix) 23 Juillet 2018 - 15h30 EDT 9222-0033A-018
Agente ou agent de représentation 19 Juillet 2018 - 15h30 EDT 9400-0005A-018
Agente ou agent du développement de l'éducation à l’échelle nationale 18 Juillet 2018 - 15h30 EDT 5200-0004A-018
Adjointe administrative ou adjoint administratif, Superviseur-e de l’administration de l’effectif 20 Juillet 2018 - 15h30 EDT 9031-0009A-018
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L'AFPC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et s'efforce activement de mettre en place des effectifs représentatifs. On encourage la candidature des femmes, des Autochtones, des membres des groupes raciaux visibles, des personnes ayant un handicap et des gais, lesbiennes, personnes bisexuelles et transgenres.

L’AFPC offre sur demande des mesures d’adaptation aux candidats qui participent au processus de sélection.

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