Perspectives de carrière à l'AFPC

Processus de recrutement de l'AFPC

Un guide à l'intention des candidates et candidats qui explique le processus de recrutement à l'AFPC.

Comment postuler

Le personnel à l’interne est prié de soumettre sa demande via l’Intranet de l’AFPC.

Les membres de l’AFPC doivent fournir leur numéro de membre afin que leur demande soit considérée au niveau de compétition ouvert aux membres.

Membres de l'AFPC et les membres du public doivent cliquer sur le bouton « Postuler pour cet emploi » au bas de chaque avis d'emploi.

Concours ouverts

Title Closing Date Competition Number
Agente ou agent aux griefs et à l’arbitrage 4 Octobre 2016 - 15h30 EDT 2220-0029A-016
Adjointe administrative ou adjoint administratif, Conférences nationales et Congrès 5 Octobre 2016 - 15h30 EDT 3100-0003A-016
Adjointe administrative ou adjoint administratif – Moncton 30 Septembre 2016 - 15h30 EDT 9533-0001A-016
Spécialiste de la classification et de l'équité salariale – Négociatrice ou négociateur 29 Septembre 2016 - 15h30 EDT 9221-0005A-016
Adjointe ou adjoint au vice-président exécutif national 7 Octobre 2016 - 15h30 EDT 9000-0005A-016
Adjointe ou adjoint à la présidente nationale ou au président national 3 Octobre 2016 - 15h30 EDT 0000-0012A-016
Agente ou agent au règlement extrajudiciaire des conflits (RED) 28 Septembre 2016 - 15h30 EDT 2220-0023A-016
Adjointe administrative ou adjoint administratif – London 14 Octobre 2016 - 15h30 EDT 5620-0001A-016
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L'AFPC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et s'efforce activement de mettre en place des effectifs représentatifs. On encourage la candidature des femmes, des Autochtones, des membres des groupes raciaux visibles, des personnes ayant un handicap et des gais, lesbiennes, personnes bisexuelles et transgenres.

L’AFPC offre sur demande des mesures d’adaptation aux candidats qui participent au processus de sélection.

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