Perspectives de carrière à l'AFPC

Processus de recrutement de l'AFPC

Un guide à l'intention des candidates et candidats qui explique le processus de recrutement à l'AFPC.

Comment postuler

Le personnel à l’interne est prié de soumettre sa demande via l’Intranet de l’AFPC.

Les membres de l’AFPC doivent fournir leur numéro de membre afin que leur demande soit considérée au niveau de compétition ouvert aux membres.

Membres de l'AFPC et les membres du public doivent cliquer sur le bouton « Postuler pour cet emploi » au bas de chaque avis d'emploi.

Concours ouverts

Title Closing Date Competition Number
Agente sur les services essentiels/Exclusions 21 Novembre 2017 - 15h30 EST 2130-0001A-017
Agente ou agent aux griefs et à l’arbitrage, Classification 20 Novembre 2017 - 15h30 EST 9221-0007A-017
Traducteur/traductrice (autonome) 24 Novembre 2017 - 15h30 EST 0010-0005A-017
Coordonnatrice ou coordonnateur, prévention de l’oppression 23 Novembre 2017 - 15h30 EST 3100-0043A-017
S'abonner à Perspectives de carrière à l'AFPC

L'AFPC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et s'efforce activement de mettre en place des effectifs représentatifs. On encourage la candidature des femmes, des Autochtones, des membres des groupes raciaux visibles, des personnes ayant un handicap et des gais, lesbiennes, personnes bisexuelles et transgenres.

L’AFPC offre sur demande des mesures d’adaptation aux candidats qui participent au processus de sélection.

Share/Save