Se Connecter
Direction/Section
Groupe
Sous la direction de la coordonnatrice ou du coordonnateur de la Section des négociations, la négociatrice ou le négociateur fait fonction de porte-parole principal et de présidente ou de président des équipes de négociation de l’AFPC pour les unités de négociation des secteurs public fédéral et privé ainsi que des secteurs de compétence provinciaux et territoriaux. En outre, elle ou il représente l’AFPC lors de processus de règlement des différends par un tiers, tels que la conciliation, l’arbitrage et la médiation, en tenant compte des lois fédérales et provinciales en matière de travail et des Statuts et Règlements et politiques de l’AFPC. La négociatrice ou le négociateur offre également des conseils et un encadrement aux comités de négociation collective, aux dirigeantes et dirigeants élus et aux membres de l’AFPC concernant les questions liées à la négociation collective, y compris les stratégies de grève et l’interprétation des conventions collectives.
Éducation et expérience :
- Grade universitaire dans un domaine lié aux relations de travail ou expérience considérable dans le domaine des relations de travail;
- Trois ans d’expérience récente dans le domaine des négociations de conventions collectives dans les secteurs public ou privé.
Connaissances :
- Connaissance approfondie du processus et de la pratique de la négociation collective, y compris les techniques de négociation, la formulation du libellé des conventions, de même que de la dynamique de groupe;
- Connaissance approfondie des techniques de représentation;
- Connaissance approfondie des principes et pratiques des relations de travail et des lois et règlements pertinents;
- Connaissance de l’organisation et de la structure de la fonction publique fédérale, d’organismes et de sociétés de la Couronne;
- Connaissance des Statuts et Règlements, politiques et objectifs de l’AFPC;
- Connaissance du mouvement syndical et des principes d’équité.
Capacités :
- Compétences en langue seconde selon le niveau du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) précisé ci-dessus.
Qualités personnelles :
- Engagement du mouvement syndical et des principes d’équité.
Une description de travail détaillée est disponible sur le: http://syndicatafpc.ca/perspectives-de-carriere-lafpc ou sur le document ci-dessous.
L'AFPC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et s'efforce activement de mettre en place des effectifs représentatifs. On encourage la candidature des membres des groupes d'équité.
