Membership Cards Clerk

Salaire: 
51 715 $ – 58 210 $ plus 1 486.43 $ de prime de bilinguisme (Salaire expiré)
Type d'emploi: 
Durée déterminée jusqu’à quatre mois
Lieu de travail: 
Ottawa
Date limite: 
21 Avril 2021 - 15h30 EDT
Connaissance de l'anglais: 
Compréhension
Parlé
Écrit
Connaissance du français: 
Compréhension
Parlé
Écrit
Niveau de recrutement: 
Employé-e-s de l'AFPC, des Éléments et de PSAC Placements ltée
Membres indiquant leur numéro de membre de l'AFPC
Membres du grand public
Numéro de concours: 
9061-0001A-021

Direction/Section

Finance & Information Management Branch

Groupe

SEA 2
Classification: 
Niveau 5
Fonctions: 

Sous la supervision du surveillant ou de la surveillante, Administration de l'effectif, le ou la commis aux fiches d'adhésion est chargé de la surveillance et du traitement efficace des demandes d’adhésion afin d’assurer la délivrance rapide des fiches d'adhésion aux membres, et de maintenir à jour la base de données sur l’effectif.

Qualités requises: 

Formation et expérience:

  • Posséder d’excellentes compétences administratives pour rassembler, vérifier, traiter et classer les fiches d’adhésion des membres et produire des rapports. Compétences générales de secrétariat, y compris la rédaction de courtes lettres, de notes de service et de messages électroniques aux membres et aux Éléments.

Connaissances:

  • Bonnes compétences en informatique, connaissance manifeste des applications logicielles, excellentes compétences en saisie de données et souci de l’exactitude.
  • Connaissance de la structure de l’AFPC et des unités de négociation qui sont représentées par l’AFPC
  • Compréhension et engagement à l’égard des questions d’ordre syndical et social.

Aptitudes :

  • Capacité à organiser, à planifier et à déterminer de manière autonome les tâches prioritaires afin de respecter les échéances strictes dans un milieu caractérisé par les priorités multiples et concurrentielles
  • Compétences en langue seconde selon le niveau du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) précisé ci-dessus.
  • Capacité manifeste à travailler en collaboration avec d’autres personnes et bonnes relations interpersonnelles

Qualités personnelles:

  • Très bon sens de l’initiative et bon jugement.

L'AFPC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et s'efforce activement de mettre en place des effectifs représentatifs. On encourage la candidature des membres des groupes d'équité.