L’équipe de négo de Parcs Canada présente une revendication salariale à l’employeur

Les négociations avec l’Agence se sont poursuivies les 16 et 17 novembre.

Plusieurs recommandations

Nous avons présenté plusieurs recommandations à l’employeur :

  • une augmentation de salaire annuelle de 3 % jusqu’à la fin de l’entente de trois ans;
  • le retour de Parcs Canada au Conseil national mixte;
  • l’ajout du congé avec étalement du revenu, du congé autofinancé et du congé préretraite à la convention collective;
  • la possibilité de se joindre au Programme d’apprentissage mixte.

Assurance invalidité de courte durée

En juin, l’Agence a présenté une nouvelle mouture de sa proposition visant à remplacer notre régime de congés de maladie par un régime d’assurance invalidité de courte durée, que nous avons rejetée d’emblée. La question n’a pas refait surface cette fois-ci.

Rencontres à venir

Nous prévoyons de retourner à la table le 30 janvier prochain.

Votre équipe de négo vous remercie de votre patience et de votre soutien.

Sujets: 

Employeurs: 

17 Novembre 2016
Share/Save