Griefs 101

Les acteurs :
la partie plaignante, les témoins. À obtenir : leurs coordonnées, leur employeur, leur titre, etc.
L’incident :
qu’est-ce que les personnes impliquées dans l’incident sont prêtes à faire? Qu’est-ce que les personnes qui ne sont pas impliquées dans l’incident sont prêtes à faire?
Le lieu :
description détaillée de l’endroit où s’est produit l’incident.
Le moment :
quand l’incident est-il survenu? Consignez les heures et les dates. Tenez compte des délais établis dans la procédure de règlement des griefs.
Le motif du grief :
s’agit-il d’un conflit? A-t-on enfreint un article de la convention collective ou d’une loi?

    Sujets : 

    16 Juin 2011
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