Salaire:
104 256 $ à 117 344 $ plus 1 585,14 $ de prime au bilinguisme
Type d'emploi:
Durée déterminée jusqu’à un an
Lieu de travail:
Ottawa
Date limite:
1 Décembre 2021 - 15h30 EST
Connaissance de l'anglais:
Compréhension
Parlé
Écrit
Connaissance du français:
Compréhension
Parlé
Écrit
Niveau de recrutement:
Employé-e-s de l'AFPC, des Éléments et de PSAC Placements ltée
Membres indiquant leur numéro de membre de l'AFPC
Membres du grand public
Numéro de concours:
9240-0003A-021
Direction/Section
Direction de la représentation et des services juridiques
Groupe
Unifor 2025
Classification:
Niveau 12
Fonctions:
La ou le titulaire offre des services de consultation et de représentation juridiques au Centre de l’AFPC et aux Éléments.
Qualités requises:
Formation et expérience:
- Avoir un diplôme en droit d’une université reconnue, avoir été admis au Barreau et être membre en règle d’une société du Barreau provincial ou territorial;
- Avoir acquis de l’expérience devant la Cour fédérale et avoir comparu devant des tribunaux administratifs;
- Avoir des connaissances spécialisées du droit administratif, du droit du travail et des connaissances générales du droit contractuel, du droit de l’emploi ainsi que des domaines du droit pertinents;
Aptitudes :
- Savoir définir, analyser et résoudre des problèmes d’ordre juridique;
- Effectuer des recherches de nature juridique et rédiger des avis juridiques;
- Savoir travailler sous pression et respecter les délais;
- Trouver des solutions pertinentes à des questions juridiques complexes;
- Se servir d’un ordinateur (pour produire des documents et faire des recherches);
- Mettre au point des mécanismes de règlement extrajudiciaire de conflits;
- Compétences en langue seconde selon le niveau du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) précisé ci-dessus.
Qualités personnelles:
- Pouvoir travailler de façon autonome et démontrer son adhésion aux principes syndicaux et de justice sociale.
Pour une description de travail détaillée, consultez le syndicatafpc.ca/carrieres-lafpc.
L'AFPC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et s'efforce activement de mettre en place des effectifs représentatifs. On encourage la candidature des membres des groupes d'équité.