Direction/Section
Groupe
La ou le titulaire offre des services de consultation et de représentation juridiques au Centre de l’AFPC et aux Éléments.
Cela inclut, sans toutefois s’y limiter, les droits de la personne, le harcèlement, l’équité en matière d’emploi, l’assurance pension et invalidité, l’indemnisation des accidents du travail et la santé et la sécurité.
Éducation et expérience :
- Diplôme en droit d’une université reconnue, avoir été admis au Barreau et membre en règle d’une société du Barreau provincial ou territorial ;
- Expérience devant la Cour fédérale et avoir comparu devant des tribunaux administratifs.
Connaissances :
- Connaissances spécialisées et à jour du droit administratif et des procédures, du droit du travail, du droit relatif à la fonction publique fédérale, des droits de la personne, du droit constitutionnel et de la Charte des droits et des techniques de recherche juridiques ;
Capacités :
- Connaissance des mécanismes de règlement des différends afin de conseiller l’organisation sur la meilleure façon de les résoudre ;
- Connaissance des politiques de l’Alliance afin de s‘assurer que les avis juridiques concordent avec celles-ci ;
- Connaissance des activités de l’Alliance et de ses services afin de définir leurs besoins en matière d’avis juridique ;
- Connaissance des techniques de représentation et de défense des droits ;
- Capacité de définir, analyser et résoudre des problèmes d’ordre juridique ;
- Capacité d’effectuer des recherches de nature juridique et rédiger des avis juridiques ;
- Excellentes aptitudes de communication à l’oral et à l’écrit en français et en anglais de préférence ;
- Capacité de travailler sous pression et de respecter les délais ;
- Aptitude à trouver des solutions pertinentes à des questions juridiques complexes ;
- Capacité de se servir d’un ordinateur pour produire des documents et faire des recherches ;
- Capacité de pouvoir mettre au point des mécanismes de règlement extrajudiciaire de conflits.
Aptitudes personnelles :
Sens de l’autonomie et adhésion aux principes syndicaux et de justice socilae.
Une description de travail détaillée peut être obtenue en visitant :http://syndicatafpc.ca/perspectives-de-carriere-lafpc ou, sur le document ci joint.
L'AFPC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et s'efforce activement de mettre en place des effectifs représentatifs. On encourage la candidature des membres des groupes d'équité.