membres actifs

14 Novembre 2017
Notre équipe de négociation sera de retour à la table avec l’employeur du 21 au 24 novembre, à Ottawa. Son objectif : obtenir une bonne convention collective pour les quelque 4 000 fonctionnaires travaillant à l’Agence Parcs Canada partout au pays.
10 Novembre 2017
L’AFPC et l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA) ont conclu une entente de principe pour les quelque 4 000 membres de cette unité de négociation. Votre équipe a réussi à négocier de nombreuses améliorations et à retirer toutes les concessions soumises par l’employeur. Parmi les nombreuses améliorations négociées, mentionnons:
9 Novembre 2017
Fuir la violence conjugale ne doit pas entraîner une perte de salaire La violence conjugale a des répercussions sur la vie professionnelle de ses victimes. Au Canada, on estime que plus du tiers de la population a été victime d’une ou d’un partenaire violent. Pour ces victimes, le traumatisme et le stress qui en découle affectent souvent leur capacité de travailler.
30 Octobre 2017
Du 24 au 26 octobre dernier, des membres de l’UCET à l’emploi de NAV CANADA se sont réunis à Ottawa dans le cadre de la Conférence sur les négociations pour discuter des principaux enjeux auxquels ils et elles sont confrontés et préparer la prochaine ronde de négociations collectives avec l’employeur.
29 Octobre 2017
Les pourparlers entre notre équipe de négociation et celle de Postes Canada reprendront du 30 octobre au 3 novembre 2017. Pour recevoir des mises à jour sur les négociations, inscrivez-vous à la liste de diffusion du SEPC. Vous pouvez aussi consulter la page consacrée au SEPC sur le site Web de l’AFPC.
23 Octobre 2017
L’équipe de négociation de l’AFPC a rencontré l’employeur du 16 au 20 octobre dernier à Ottawa. Les parties ont eu des discussions fructueuses sur les questions en suspens. Même si nous n’avons pas conclu d’entente cette semaine, notre équipe demeure optimiste : le 6-10 novembre prochain, le syndicat et l’ACIA signeront une nouvelle convention collective!
20 Octobre 2017
Notre équipe de négociation a rencontré Parcs Canada cette semaine. Lorsque Parcs Canada est devenue une agence, on nous avait promis que les travailleuses et travailleurs ne seraient pas pénalisés. Or, durant la présente ronde de négociation, l’employeur refuse de nous accorder les protections, les avantages et les possibilités que d’autres fonctionnaires fédéraux ont obtenus. C’est sidérant que Parcs Canada traite ainsi les employés qui ont transformé en succès les célébrations du 150e dans les parcs nationaux partout au pays. C’est très décevant.
11 Octobre 2017
En mai, notre équipe de négociation AFPC-SEI et l’Agence du revenu du Canada ont discuté des augmentations salariales pour 2014 et 2015, conformément à la convention collective signée l’an dernier. Les parties n’ayant pas réussi à s’entendre, elles auront donc recours à l’arbitrage, comme le prévoient le contrat de travail et la loi. 
6 Octobre 2017
Notre consœur Diane, du Syndicat des employés du Solliciteur général (SESG), a besoin d’une greffe du foie. Diane est atteinte de la maladie de Lyme. Il y a quatre ans, son foie a été attaqué, probablement par la bactérie associée à cette maladie. Depuis, sa situation a beaucoup empiré. Si être un donneur vivant vous intéresse, veuillez lire ce qui suit. Voici les critères auxquels vous devez répondre :
2 Octobre 2017
Le Syndicat des employé-e-s du Nunavut (SENu) a signé un protocole d’entente avec le gouvernement du Nunavut qui prévoit que l’employeur doit contribuer un cent (0,01 $) par heure travaillée, par employé, aux initiatives du Fonds de justice sociale au Nunavut.

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