Agente ou agent de syndicalisation régional – Vancouver

Salaire: 
96 318 $ - 108 409 $
Type d'emploi: 
Durée déterminée jusqu’à un an
Lieu de travail: 
Vancouver
Date limite: 
27 Juin 2018 - 15h30 EDT
Connaissance de l'anglais: 
Compréhension
Parlé
Écrit
Niveau de recrutement: 
Membres du grand public
Numéro de concours: 
9581-0009B-018
Direction/Section: 
Direction des bureaux régionaux
Groupe: 
UCES I
Classification: 
Niveau 12
Fonctions: 

Sous la supervision générale de la coordonnatrice ou du coordonnateur régional, et en tant qu’élément des équipes régionales et nationales constituées d’autres membres du personnel du siège social et des bureaux régionaux, l’agente ou l’agent de syndicalisation bâtit l’AFPC en lançant, coordonnant et mettant en œuvre des campagnes de syndicalisation dans le but de recruter de nouveaux membres de l’AFPC.

Qualités requises: 

Note : Le titulaire de ce poste est admissible à une allocation de voiture.

Études/Expérience :

  • Au moins un à deux ans d’expérience en syndicalisation, y compris la formation de nouvelles unités de négociation.

Connaissances :

  • Connaissances et expérience approfondies de la technologie informatisée, y compris des logiciels de bureau, de l’Internet et du courrier électronique ;
  • Excellentes connaissances des droits des travailleuses et travailleurs et des lois sur les relations de travail.

Capacités :

  • Aptitudes à travailler au sein d’une équipe de syndicalisation menée par les membres ;
  • Capacité de motiver et d'inspirer les autres en vue d’atteindre les objectifs collectifs ;
  • Capacité d’analyser, de reconnaître les erreurs et de recommander des améliorations ;

Aptitude à communiquer verbalement et par écrit, en anglais ;

  • Capacité de constituer un réseau de personnes-ressources et de sources de renseignements qui déboucheront sur des campagnes de syndicalisation.

 

Qualités personnelles :

  • Aptitudes interpersonnelles solides, tact, bon jugement ;
  • Esprit novateur, souple et ouvert ;
  • Souci manifeste et compréhension confirmée des principes de l’équité et de la syndicalisation ;
  • Motivation élevée, esprit d’initiative.

 

Une description de travail détaillée peut être obtenue en visitant :http://syndicatafpc.ca/perspectives-decarriere-lafpc   ou, sur le document ci joint.

 

L'AFPC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et s'efforce activement de mettre en place des effectifs représentatifs. On encourage la candidature des membres des groupes d'équité.

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