Connaissance et expérience
• Un diplôme d’études postsecondaires en communication, en relations publiques, en journalisme ou dans un
domaine connexe, OU une combinaison d’études, de formation et d’expérience, et compter au moins trois ans
d’expérience pertinente.
• L’expérience préalable acquise auprès d’un organisme syndical ou politique sera prise en considération.
• La connaissance de la structure politique et opérationnelle de l’AFPC.
• La connaissance des questions syndicales et sociales.
• La connaissance des questions touchant le mouvement syndical et les membres de l’AFPC.
• La connaissance du processus décisionnel du gouvernement et du système politique canadien.
• Les connaissances des relations avec les médias.
Capacités
• La capacité à évaluer et à analyser afin d’élaborer des stratégies de communication appropriées.
• La capacité à conceptualiser et à concevoir divers documents de communication.
• La capacité à établir des stratégies afin de mobiliser les membres à l’action.
• La capacité à planifier et à organiser afin de respecter les échéances.
• Compétences en langue seconde selon le niveau du Cadre européen commun de référence pour les langues
(CECR) précisé ci-dessus.
• La capacité à réviser en ce qui concerne le style et la longueur ainsi qu’à faire la correction d’épreuves de
documents anglais et français.
• La capacité à établir des relations de travail avec les membres des médias et à les influencer.
Aptitudes personnelles
• Un excellent esprit d’initiative, tact et jugement.
• On s’attend des candidats et candidates qu’ils manifestent leur engagement à l’égard des principes syndicaux et
de justice sociale.