Éducation et expérience :

• Diplôme d’études post-secondaires en communications, relations publiques, journalisme ou autre domaine connexe et au moins cinq ans d’expérience dans un de ces domaines. L’expérience au sein d’une organisation syndicale ou politique est un atout.

Connaissances :

• Connaissance des questions syndicales et sociales ;
• Connaissance de la structure politique et opérationnelle de l’AFPC ;
• Connaissance des dossiers touchant le mouvement syndical et les membres de l’AFPC ;
• Connaissance de la prise de décision du gouvernement et du système politique canadien ;
• Connaissance des relations médiatiques, y compris la capacité d’établir un rapport de travail avec les membres des médias et de les influencer.

Capacités :

• Bilingue selon le niveau du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) précisé ci-dessus;
• Aptitude à évaluer, analysé de façon à développer des stratégies de communication convenables :
• Capacité de concevoir une variété de documents de communication ;
• Capacité de concevoir des stratégies visant à mobiliser les membres ;
• Aptitude à planifier et organiser son travail de façon à respecter les délais ;
• Aptitude à réviser et à faire la correction d’épreuve des versions française et anglaise des documents.

Qualités personnelles:

• Niveau élevé d’initiatives, de diplomatie et de bon jugement ;
• Engagement aux principes syndicaux et à la justice sociale.

Une description de travail détaillée peut être obtenue en visitant : http://syndicatafpc.ca/carrieres-lafpc ou, sur le document ci joint.