Agente ou agent des communications

Salaire: 
89 947 $ - 101 233 $ plus 1 486,43 $, prime de bilinguisme
Type d'emploi: 
Durée déterminée jusqu’à un an
Lieu de travail: 
Ottawa
Date limite: 
24 Juillet 2018 - 15h30 EDT
Connaissance de l'anglais: 
Compréhension
Parlé
Écrit
Connaissance du français: 
Compréhension
Parlé
Écrit
Niveau de recrutement: 
Employé-e-s de l'AFPC, des Éléments et de PSAC Placements ltée
Membres indiquant leur numéro de membre de l'AFPC
Membres du grand public
Numéro de concours: 
9020-0005A-018
Groupe: 
Unifor 2025
Classification: 
Niveau 11
Fonctions: 

L’agente ou l’agent des communications offre à l’AFPC un large éventail de services consultatifs et de soutien en matière de communications.

Qualités requises: 

Éducation et expérience :

  • Diplôme d’études post-secondaires en communications, relations publiques, journalisme ou autre domaine connexe et au moins cinq ans d’expérience dans un de ces domaines. L’expérience au sein d’une organisation syndicale ou politique est un atout.

Connaissances :

  • Connaissance des questions syndicales et sociales;
  • Connaissance de la structure politique et opérationnelle de l’AFPC;
  • Connaissance des dossiers touchant le mouvement syndical et les membres de l’AFPC ;
  • Connaissance de la prise de décision du gouvernement et du système politique canadien ;
  • Connaissance des relations médiatiques, y compris la capacité d’établir un rapport de travail avec les membres des médias et de les influencer.

Capacités :

  • Aptitude à évaluer, analysé de façon à développer des stratégies de communication convenables :
  • Capacité de concevoir une variété de documents de communication ;
  • Capacité de concevoir des stratégies visant à mobiliser les membres ;
  • Aptitude à planifier et organiser son travail de façon à respecter les délais ;
  • Aptitude à communiquer verbalement et par écrit, en français et en anglais ;
  • Aptitude à réviser et à faire la correction d’épreuve des versions française et anglaise des documents.

Aptitudes personnelles :

  • Niveau élevé d’initiatives, de diplomatie et de bon jugement ;
  • Engagement aux principes syndicaux et à la justice sociale.

L'AFPC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et s'efforce activement de mettre en place des effectifs représentatifs. On encourage la candidature des membres des groupes d'équité.

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