Administratrice ou administrateur de cas de représentation (3 postes)

Salaire: 
63 881 $ à 71 899 $ plus 1 486,43 $ Prime de bilinguisme (salaires expirés)
Type d'emploi: 
Durée déterminée jusqu’à un an
Lieu de travail: 
Ottawa
Date limite: 
16 Avril 2020 - 15h30 EDT
Niveau de recrutement: 
Employé-e-s de l'AFPC, des Éléments et de PSAC Placements ltée
Membres indiquant leur numéro de membre de l'AFPC
Membres du grand public
Numéro de concours: 
9222-0005A-020
Direction/Section: 
Direction de la négociation collective
Groupe: 
SEA 2
Classification: 
Niveau 7
Fonctions: 

Note

  • Les résultats de ce concours pourront être utilisés pour combler de futures opportunités d’emploi en administration à durée déterminée.
  • Désignation linguistique du poste: Bilingue (anglais et français)
  • Niveau linguistique global du poste: Niveau de langue seconde d’après le CECR : C1

Fonctions

Sous la direction de la coordonnatrice ou du coordonnateur de la Section de la représentation, la ou le titulaire fournit des services administratifs et de secrétariat aux agentes et agents aux griefs et à l’arbitrage, et/ou aux agentes et agents aux règlements extrajudiciaires des conflits, et/ou aux agentes et agents de classification et/ou aux analystes aux griefs et à l’arbitrage (appelés dans leur ensemble « agentes et agents de représentation »), tant au niveau national et que régional.

Qualités requises: 

Éducation et expérience :

  • Compétences générales en services administratifs et en secrétariat que confère une formation réussie en commerce et/ou en secrétariat, ou l’équivalent, habituellement acquis à la suite de plusieurs années d’expérience en secrétariat se rapportant aux fonctions du poste.

Connaissances :

  • Connaissance approfondie en Windows, du courriel, des chiffriers électroniques (idéalement le logiciel Excel) et de bases de données informatisées (idéalement le logiciel Access) ;
  • Connaissance générale du rôle, des objectifs et des activités du syndicat.

Capacités :

  • Aptitude à taper et à transcrire efficacement des documents et à exécuter d’autres fonctions de traitement de texte à l’aide du logiciel Word ;
  • Compétences en langue seconde selon le niveau du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) précisé ci-dessus.
  • Aptitude à établir et planifier de façon autonome les priorités de travail afin de respecter des délais rigoureux, dans un milieu caractérisé par des priorités multiples et concurrentes ;
  • Aptitude manifeste au travail d’équipe.

Aptitudes personnelles :

  • Le sens aigu de l’initiative et un bon jugement ;
  • Connaissance générale du rôle, des objectifs et des activités du syndicat ;
  • Compréhension des principes du syndicalisme et de l’équité et adhésion à ces principes.

Une description de travail détaillée peut être obtenue en visitant :syndicatafpc.ca/carrieres-lafpc.

L'AFPC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et s'efforce activement de mettre en place des effectifs représentatifs. On encourage la candidature des membres des groupes d'équité.