Adjointe administrative ou adjoint administratif, section de l’administration de l’effectif

Salaire: 
57,802 $ à 65,054 $ plus 1 421,50 $ Prime de bilinguisme (salaire expiré)
Type d'emploi: 
Autre
Autre type d'emploi: 
Durée déterminée jusqu'à quinze mois
Lieu de travail: 
Ottawa
Date limite: 
2 Mars 2021 - 15h30 EST
Connaissance de l'anglais: 
Compréhension
Parlé
Écrit
Connaissance du français: 
Compréhension
Parlé
Écrit
Niveau de recrutement: 
Employé-e-s de l'AFPC, des Éléments et de PSAC Placements ltée
Membres indiquant leur numéro de membre de l'AFPC
Membres du grand public
Numéro de concours: 
9031-0018A-021

Direction/Section

Finance & Information Management Branch

Groupe

SEA 2
Classification: 
Niveau 6
Fonctions: 

Fournir du soutien administratif et aider à réaliser certaines activités d’administration de l’effectif, au besoin.

Qualités requises: 

Connaissances :

  • Connaissance des tâches de bureau : classement, correspondance, télécopie, traitement du courrier, etc. ;
  • Connaissance générale du rôle de l’Administration de l’effectif, pour pouvoir répondre aux questions liées aux fonctions ;
  • Connaissance des techniques d’entrée, d’extraction et de manipulation des données, des systèmes et bases de données de l’AFPC (UW, Access) et de divers logiciels (Word, Excel).

Capacités :

  • Entregent et capacité manifeste à travailler en équipe ;
  • Capacité d’organiser le travail en fonction d’échéances serrées dans un environnement aux priorités multiples et conflictuelles.
  • Compétences en langue seconde selon le niveau du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) précisé ci-dessus.

Aptitudes personnelles :

  • Esprit d’initiative poussé et bon jugement ;
  • Compréhension des enjeux syndicaux et adhésion aux principes de justice sociale.

    Une description de travail détaillée peut être obtenue en visitant :

    http://syndicatafpc.ca/perspectives-de-carriere-lafpc   ou, sur le document ci joint.

Fichiers joints: 
PDF icon final_jd_admin_assistant_membership_admin_section_bilingual.pdf

L'AFPC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et s'efforce activement de mettre en place des effectifs représentatifs. On encourage la candidature des membres des groupes d'équité.

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