Formation et expérience
• Certificat collégial en administration ou en services para langagiers, ou études et expérience équivalentes.
Connaissance
• Connaissance générale du rôle, des objectifs et des activités des syndicats et adhésion aux principes syndicaux et d’équité.
Capacités
• Compétences en langue seconde selon le niveau du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) précisé ci-dessus.
• Solides aptitudes pour interagir efficacement avec une variété de personnes (y compris des fournisseurs externes), renégocier des échéances et expliquer des procédures parfois complexes.
• Minutie et capacité de travailler sous pression afin de respecter des délais serrés.
• Solides aptitudes informatiques afin de gérer des logiciels de traduction complexes, fournir du soutien technique de base et régler les pépins techniques, en collaboration avec le service de dépannage et les fournisseurs externes.
• Capacité d’effectuer l’analyse de texte, la pré-traduction, la post-traduction et la mise en pages.
Aptitudes personnelles
• Excellent sens de l’organisation, jugement, initiative et souplesse afin de bien planifier le travail, d’établir les priorités et de veiller au respect des échéances.
• Autonomie et aptitude à travailler en équipe.